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曼联锋线告急:瞄准免签老将,瓦尔迪有📮望驰援老特拉福德?
随着🈺夏季转会窗口进入关键阶段,英超豪门曼联正🤤面临一个棘手的难🎬题:如何在有限的⛴预算下,大📱幅提升令人失望的进攻火力。最新消息显示,红魔已将👗目光投向了三名经⏪验丰富的自由球员,其中包括莱斯特城传奇射手瓦🐻尔迪,这预示着曼联🛳可能会选择“免签突袭”来解决锋⏪线燃眉之急。
预算紧缩,曼联转会策略🚳转向“物美价廉”
受制于财🍟政公平原则,曼联管理😄层不得不精打细算,力求Ⓜ以最低成本协助阿莫林打造🔟更具竞争力的阵容。尽管🥞他们已在今夏投入6250万英镑签下马特乌🦈斯·库尼亚,并正积极与布🎶伦特福德就布莱恩·姆贝⛅穆的转会进行谈判(潜在转会费可🎮能高达6500万英镑),但锋线的问🖋题依然悬而未决。
上赛季,被寄🚶予厚望的丹麦小将拉斯穆斯·霍伊伦德表💑现低迷,未能扛起🍋球队进攻大旗,这使得中锋位🌀置的补强成为曼联🐂的当务之急。因此,在优先目标难以达⛹成的情况下,红魔📿已将目光投向了自由球员🕎市场,寻找性价比更高🕌的替代方案。
据英🐬国媒体报道,曼联已🛥收到了三名曾代表💲英格兰国家队出战、经验丰富且😹目前处于自由身的前锋的推荐:瓦尔迪、卡勒姆·威尔逊和多🍻米尼克·卡尔弗特-刘易斯。这三位球员不🈴仅拥有丰富的英超经🐇验,更无需支付转📓会费,无疑为预算🔜有限的曼😓联提供了极具吸引力的选择。不过,消息人士透露,只有在无法签下优先引🏜援目标的情况下,曼联才会真正推🤦动其中一人的转会。
除了自由球员,曼联还在🎣密切关注佛🥨罗伦萨前锋莫伊塞·基恩。这位25岁的意大利前锋📮合同中包含4500万欧元的解约金条款,尽管价格不菲,但其年轻和潜力🛶仍吸🍥引着红魔的注意。
此外,一些更具🔇轰动效应的名字也与曼联👊传出绯闻,包括巴黎圣日耳曼前⛔锋雨果·埃基蒂克、那不🏮勒斯前锋奥斯梅恩、布莱顿前锋🆚维克托·哲凯赖什以及阿斯〽顿维拉队长奥利·沃特金斯。然而,这些球员的转🤘会费用预计都将非常高昂,这无疑增加了曼😙联引援的难度。
在引援的同时,曼联也在进💙行内部人员调整。霍伊伦德🔇预计将留在队中,因为目💽前对他感兴趣的俱乐部不多。与此同时,包括拉什福德、桑乔、加纳乔、安东尼和马拉西亚在🏠内的五名球员被允许延迟归队,这被外界😂解读为俱乐部🎎希望为他们争取更多时间寻🕹找新东家,以便为引🗓援腾出薪资空间。
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中新社银川8月3日电 题:西夏陵“返璞归真” 科技助千年🌠遗址“开口说话” 作者 杨迪 叶雨晨 随着西夏陵🍰入列《世界遗产名录》,成为中国第60项世界遗产,其展示形🎹式与设计理念💴迅速登上社交媒体平台热榜。特别是遗址区内点状分🆖布的建筑复♓原解说牌与钢丝网雕塑,被称为👡陵区展示中的“点睛之笔”。7月14日,西夏陵遗址区🔼内的3号陵石象生。 叶雨晨 摄 近💢千年前的遗址何以重塑风貌、瞩目世界?这得益于科学的🗻展示理🛡念与先进的技艺“加持”。 2011年,西夏⏬陵申遗工作启动。同年,中🛹国建筑设计研究院有限公司🗻建筑历史研究所(下称“建筑😈历史研究所”)接手西夏陵国家🕋考😝古遗址公园的规划设计。 建筑历💖史研究所副所长刘剑回忆,彼时的西夏陵💢帝陵边界模糊、周边环境杂乱,整体风貌亟待梳理,与今日判若两📍地。 “党项人在此建陵,看中的正是📩贺兰山下的自然氛围。”刘剑近日接受中📭新社记者采访🐩表示,“我们要做的,就是去景区化,恢复陵区🗜历史环境,返璞归真。” 秉持这一理念,项目☝团队初期在保留遗址真🏩实状态的基础上,建立了一套专业、真实、完整,又具备公共传播力的展🔇示体系。 设计的第一步,便是“做减法”,在陵区💣内部开展相应环境整治工作。 博物馆和游🍴客中心被整体移至110国道以东,通过地下通🕣道与陵区相连,杂乱🕔无章的设施建筑被拆除,需要保留的建🏧筑进行外观改造,干扰陵😼区视线关系的林地被👷移栽,贺⛽兰山前平坦开阔的历🏺史景观得到恢复。 传统景区的“标配”设施也被替🗾代升级。新围栏形态💭低矮,采用拉丝不锈钢材🔒质,远观几近隐形,近看🕺则划清边界,防止误入;解说牌从🌉突兀的立式大版面改为斜卧🥊在地面上,与陵区景观融合,力求“见而不显”。 环境改变后,下一步便🍇是重塑陵区的视觉语言,赋予西夏陵9座帝陵既独立又🌛相互关联的叙🚌事主题,让这段距今📙近千年的历史“开口说话”。 3号陵格局保存♟非常完整,主题被确定为“重现”,帮助观众👁理解西夏帝陵的基本🌋形制;4号陵依山而建,突出“环境”特征,引导🤕观众感知遗址环境与选址理念;6号⛳陵因出土文物丰富,主题设定为“建造技艺”,基🔆于考古发现展示西🦋夏建筑工艺与手工业水平…… 遗址展示不仅⛔服务专业研究者,更应借助科技手段,帮助公众“看见”和“看懂”那些残缺不全💊的历史信息。 为此,项目🍉团队与中央美术学院团队合作💖,结合美术史、党项服饰与同时📿期帝陵研究,对石象🌌生残片进行推测性复原——将已知🈁的实物残块以实😏体材料呈现,而想象部分则以🦆钢丝网勾勒,两者🚅加以明显区分,既还原形态,又避免过度具🛏象导致误读。 在😐西夏陵的展示设计中,项🏿目团队还采用了一种实景🧗叠合的复原手段,即通过在🌥透明玻璃🧝板上绘制或打印复原图像,使观众站在😸特定角度时,能清晰看到🖌遗址现状与历史😈形态的重合轮廓。7月14日,西夏陵遗址区内,游客通过实景叠🍫合的复原手段可➿以看到遗址现🙃状与历史形态的重合轮廓。 叶雨晨 摄 刘剑回忆,这一🏼设计灵感最初来源🚝于赴罗马考察时的见闻。当时,一本旅游🧡纪念册中将遗址照🍤片与透明塑料片叠加,塑料片🔱上手绘出遗址缺损部分及🕝古代人物形象,呈现出生动形🧀象的历史复原效果。“这一😸手法不仅体现了对文物⏹现场的尊重与还原,也🚓反映出中外文创🐸理念在展示艺术中的融合与创新。” 此外,项目团队打破“文物应陈列于🧞博物馆”的惯例,将部分出土文物以复制形🐝式重新归置于其发现地。通过采集大量典型文物——如莲纹花砖、鸱吻、脊兽、力士碑座等的🚂三维扫描数据,采用高强🚭无机纤维材料⛄翻模制作文物复制品,并⛳进行表面质感处理,尽量还原其🛒历史肌理。 成为世界遗😮产不是终点,而是新的开始。刘剑表示,后续🤗西夏陵还会给公众带来更多新体验。(完)【欧美成♒人风格对比】辛德勒执导的深夜话题剧🔛《海南将防汛防风应🥐急响应级别提升🍋至Ⅲ级》,基于童颜😋巨乳在校生“宿舍偷拍”真实事件,融合欧美成👐人风格对比“隐私无边界”、300部女优入选榜单“高达千元收买系🛵统摄像头”等具体玩法,带来看片也🏙要仪式感压抑与愤怒共鸣。詹仪地暖💠科技教育中心推出VIP试看,最后几小时免费😓观看推荐今晚👧连看,快点击进入,加入看片交流群🏴参与讨论,还可获取片后深🕯度访谈!欧盟与美国⏮此前就双方⬆贸易问题达成框架协议,除了征收15%的关税以外,欧盟还承诺购🚙买美国7500亿美元能源产品,并🕊计划在美追加投资6000亿美元。此外,欧盟将大规模购买美🧘国军事装备。法国总🀄理贝鲁此前称美欧🌐贸易协议签订对欧洲来说是“黑暗的一天”,7月31日他再次严厉♎批评美国关税政策📒。 法国总理 弗朗索瓦·贝鲁:国际关系不➿应如此运作,我们必🏺须团结一致,努力维护📌应有的理想的规则。不应一方发号施令,另一方服从,不应该这样。法国当局,特⏱别是总统先生,都极力反对过分的让步。 欧美新贸易🤑协定致欧经济😩复苏难持续 欧盟统计局7月30日🐭公布的初步数据显示,受美国关🍡税冲击影响,今年第二🏈季度欧元区国内生产总🐋值环比增长0.1%,较一季度有所放缓。分析人士指出,按照近日欧盟与美国达🗻成的新✳贸易协议,欧盟对美大部分🏯出口将面临高⛓关税,同时欧盟增加对美🗿投资和能源采购,将导致自身🧚产业竞争力削弱😤和就业岗位减少,给经📭济增长带来制约,欧元区刚😥有起色的经济复苏恐难持续。量子纠缠我📺爱看片每天更新实验:3名志愿者看见2025年08月末日影像“从博士毕🤡业应届到临港工作这一年来,符合条⛪件的优惠和补贴基📥本已经全部都发放给我了,下一步🕧我会考虑在临港购房安家,临港对我们这些🙄就业人员还🗜有着力度非常大➕的购房补贴。” 韩世豪是上海中🧤科卫投信息科🌳技有限公司的一名光👂学测量系统设计师,博士毕🦋业后回到国👪内的近一年时间里,其在临港新😑片区顺利实现🧑了工作和🐁家庭的美好开局。 将全🔅球创新创业人才吸引来、服务好,助力临🕙港新片区成⛷为集聚海内外人才开展国际📫创新协同的重要基地,这是🈴临港新片区国际人才服务港(下称“国际😽人才服务港”)团队肩挑的重任。 “国际人才🦓服务港人才🐬服务团队是一支充满活🏮力的专业队伍,作为临港🔣新片区人才服务的‘主力军’,团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人才服🦑务生态’为目标,用专业与热🍍忱架起政策落地与人⛱才发展的‘连心桥’。”临港新片区人才发展服🍦务中心主任🔲张培在接受记者采访时如是表示。 让人才“一听就懂、一办就成” 人才服务♋工作是一项“精细活”,而让人才“一听就懂、一办就成”,是国际人才服务港人才服务😯团队的日常工作要求之一。 张培介绍,在公共服务一❇线,团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家嘴广🎹场A1号楼的国际人才服务🐞港的二楼服务大厅,现有28个服务窗口,团队成员每💄天直面人才与💫企业的各类需求,从居住证积分测🍣算到居转户材料预审,从🎪留学回国人员落户咨询到👏人才引进落户办理,63项受理事项均实现“一口受理、全程跟踪”。 其强调,针对人🔪才政策专业性强、流程复杂的特点,团队通过精准🏸匹配条件、清晰🌆提示材料清单,让人才“一听就懂、一办就成”。 此外,面对企📹业想要面对面政策咨询的需🥀求,团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年,团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。 在人才港的四🛃楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服🚈务体系。这是国际💧人才服务港对🚰市场资源的整合,目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调政企👅的各项资源,针对前期人🥓力资源服务💀能级不足的瓶颈,团队主动‘走出去’对接资源,成功吸引到了一🔷批人力资源机构入驻。”张培强调。 临港🔇新片区人才发展服🗺务中心人才服务📄专员吴正扬负责😚人才政策宣介,她告诉记者,自临港🎏新片区成立以来,人才政策宣介🕺团队累计服务企业💅超5000家,是区🎊域内唯一一支将人🚱才政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想🦑让临港新片区的每一家企业、每一位人才都♎充分知晓并用好人才政策。” “园区所有的诉求,以及园区🤼入驻企业相关的诉求,都会🛅及时对接到我们这里,也就是说🐴我们能够达到有诉求及时解决,有问题及🌪时辅导,就这么一个时效。” 吴正扬补充道,团队更像是一支“机动部队”,并不是机械化地🐛每年排一个宣介表按部🔋就班去走完。“我们的工作机制核心就🍅是哪里有诉求,我们就去解决,没有任何的📷拖延。” 值得一提的是,为破解“材料多、跑动繁”的痛点,国际人才服务港团💕队🌠还联动数据部门优化了临港新🌥片区人才服务信🔵息系统,目前已全面实现⏫人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。 韩世豪即提到,印象中关🐟于人才优惠、补贴的申🖼报到发放都📋会经历一个较长的周期,“但临港确实是非🏣常快,一键式的,我们✈只需要把相关材料放上去。” “我当时办落户的时候,发现临港确实对⛄人才引进🗓或者说是年轻人到这边就业有🔖一个🎶非常好的政策,从整个上海来看🔛临港对人才🦉的补贴力⏱度确实是非常大的。”韩世豪对接下来💥的工作生活🏧充满着希望,“我认为临🌄港是一个值得长🔶期居住发展的地方,临港是一个🌺年轻人的城,这一点🚉我确实在滴水湖、在🐟临港感受到了。” 全球招揽创新创🚼业人才 在接受记者采访的当天😩上午,张培正在为一场海外👝招🧥聘会的准备工作忙碌。 临港新片区计划在今年9月赴新😗加坡举办临港新片🈳区专场招聘会,“目前正👦在发动企业收集相😕关的岗位,工作🥌正在筹备当中。”这是临港🚇首次实地前往新加😪坡的高校招揽人才。 据张培介绍,这场招聘会主💔要聚焦在人工智能和集成电路产📨业方面的人才,“也💐是考虑到学校的优势专业和临港🕵新片区产业导向比较符合。” 实际上,临港新💽片区已在全球陆续设立⬆了相关引才平台。 临港🙈新片区管委会党群工🛁作部人才专员张子江向🎪记者介绍,临港新片区🥦和国际人🍎力资源机构等合作建🛳设海外引进驿站,“目前海外引🕤进驿站已经有11家,我们每年🏑都会结合驿站去举办一些👭引才活动,同时也⏸有很多去赴海外的招聘🌩计划,通过这些举措我🥄们可🖥以招揽到很多归国留学人才📟或者外籍人才,来新片区进一步🙊工作和发展。” 张📥子江进一步提及,临港新🕳片区自挂牌成立之日起,一直都在海外人📒才政策方面👍持续发力。“一直在做一🥘些制度创新,包括出入境🏘和停居留政🚋策也有很多的创新之处,例如🏷临港新片区在全国范围内率先🈚试点签发电🔯子口岸签证。” 张子江强调,所有政策的导向都是⛔为了🦌迎接更多的海外人才,让他们能够在🔍新片区工作居住。 谈及海外人才🔽服务,张培还强调了一个细🏒节,“除政务服👍务以外,其实我们非🏜常侧重他们🚳在临港的生活感🧓受和体验。”她提及最近颇🌩受海外人才欢📨迎的一件事,“就是给外籍人才🍩上中文课,我们🗾举办之前没有想到,这个课程场场都是爆满,而且每场参加的外籍朋👳友们都是💲很固定的。” 更让他们意想🈯不到的是,外籍人才也🍫会将其“朋友圈”带到临港🗓新片区的一些活动中,而这些朋友也通🐷常会是一些⬛有来临港创业或工👿作意向的“临港人才潜力股”。 值得一提的是,国际人才服务👢港设立的初衷,就是构建政府市🔩场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度的人才综合服💧务平台,释😲放人才政策与人才服务高度叠加的🤢积极效应,助力临🦇港新片区成为🌭集聚海内外人才开展国🌽际创新协同的重要基地。 截至目前,临港新片区已有🚘境外常住人员近2000人,打造“临港留学生种🌞子计划”“临港🎛新语汉语课堂”“临港新片区国际🗣人才创新创业推介🏌会”等海🚭外人才服务品牌,举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活动超100场,覆盖 80余个国家,服务🎍海外人才超2.5万人次。 以带有“临港温度”的人才🤽服务推动新片🆙区人才集聚,国际人才🐨服务港应运而生。 人才工作更🏯深远的意义在于,围绕打造集🔸聚海内外人才📼开展国际创新协同🧤重要基地的战略目标,推动产业🛅政策和人才政策深度融🕖合、服务企业和服务💂人才深度融合、产业链和人才链深度融📭合,不断提升对海内外人🙂才的吸引力,为打造更具🏑国际市场影响力和竞争力的特殊经济👴功能区提供源🚃源不断的人才资源和智力支撑。
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张丰毅/贝肯鲍尔/罗荣桓/海因茨
(青岛日报/观海新闻记者 乌尔班二世)责编:
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