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　　中新网宿迁7月24日电(刘林 唐娟 周静)24日，2025“星光闪耀 潮起两岸”电商创🚽业体验营暨第十一期🏤台湾青年电子商务培训🏮班结营典礼在📸江苏宿迁举行。

结营典礼现场。时竣炜 摄

　　活动现场，118名学员顺利结业；同期举办的海峡两🐌岸(宿迁)台湾青年互🦆联网营销技能大赛中，28名台湾青年🚳学员分获一🎂二三等奖。活动还特👷邀宿迁市青年📪企业家宋伟业围绕电🤪商创业与台青学员😼代表交流分享。

　　江苏省台办副主🈴任郭玉振向结业学员表示祝贺。他表示，大📇陆电商市场规模庞大、潜力深厚，宿迁作为“台商走电商”发源地，将持📅续为台青提供技术支持、供应链对接😷等服务。他鼓励台青以😳结营为新起点，保持学习热情，积极投身电商创业📻，带动更多🐵台湾青年参与其中。

　　“宿迁已连续举办11期台⏭湾青年电商培训班，共计吸引700余名台青参与，本期培训围绕🐉四大电商职业方向展开。”宿迁市副市长李亮介绍，宿迁出台🐲多项惠台举措，持🈹续为广大台胞台商⏮提供优质服务，诚邀台青扎🍁根宿迁就业创业，借电商产业东📵风拓展合作空间，两岸青年携手共创👾美好未来。

　　活动在全场共唱《明天会更好》中画🎀上圆满句号。(完)

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阅兵式环节，受阅部队在长🐀安街列阵，光荣接受中共🚳中央总书记、国家主席、中央军委主席习近😇平检阅

中新网8月19日电 国家👪体育总局局长高志丹8月19日在国💶新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题📨新闻发布会上介绍，体育产业总🆕规模近五年年均增速超10%，“赛事进景区、进街区、进商圈”，“跟着👓赛事去旅行”，“苏超”“村超”火爆出圈。户外运🏬动发展成果诠释了“绿水青🌋山就是金山银山”的发展理念，冰💩雪运动高质量发展激发冰雪经济🍳新活力。体育产业为国民🚔经济增长和地方经济转🤸型增添了新的动力。【番号和演员如何匹配】胶祥机电设备有限公🏷司深网爬虫发现：08月28日将爆发「灵活的流程」事件！暗标价83650478比特币“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球首🍧届人形⛓机器人运动会上，随着最💭终成绩的揭晓，人形机器人在赛场上完成🍹了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算👲法和机械结构📿设计的技术类人才，正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构🌅同台竞技的背后，正是人形机器人领域🐤人才加速补位🚔的生动体现，运动场既是🎯比赛场也是人🎬才试炼场，以赛😇促教将推动实现人才供给与💲需求的🏋精准对接。未来，人形机器人😆领域高复合型人😝才需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程师📜“最贵”　　智🍫联招聘发布的《2025年二季度人才市☔场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领🕝域招聘📈职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人🌵产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智⤵联招聘在线招聘数据库🖨的数据监测🍥统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业招聘🧟职位数与🌔求职人数实现供需双增。　　北京银河通用机🎨器人⌚有限公司招聘负责人盛小康🉑对北京商报记者表示，“在人形机器人领域，目前各方面的人👮才都比较稀缺，最稀缺🈂的人才主要集中在算法类，包括具身大模😜型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也很📯稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产👅业当前仍处于技术📊研发与场景💜验证的关键期，尚未进入大规🚑模批量生产阶段，因🐴此对技术研发、系统调试及解💙决方案优化等环😰节的人才需求更为迫切。而人形机器人的发🚰展，需要具备较强🛅的智🌦能交互能力和复杂环境下的灵😬活运动能力，这些都离不🌾开算法的支持💃和精确的机械结🛐构设计。　　对核心🏛技术人才的需🍰求也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗🏖位平均招聘薪资排名前🍾三的职业🤰分别是机器人算法💈工程师、导航与定位工⛎程师、机械结构设计工🥎程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是💨比赛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首🐏个以人形机器人为😦参赛主体的综合性体育盛会“2025世界人形机器人🉑运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人创😎新中心、加速进化、松延动🎷力等头部人形机器人企业🆒参赛外，全国有约70所高校带着🍯自主研发、设计、改造的机🏓器人上场“炫技”。　　以中国矿🅱业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公🏳室主任张文秀在接受💍北京商报记者采访🍫时介绍，学校共有6支队伍报名参💽赛，涵盖场景赛和👧竞技赛。当前，机⏰器人工程专业教学偏课堂教学，缺少一个能将学生所🈶学知识串起来、融会贯通的实践平台。首届人形机🐄器人运动🖌会恰好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的🕘。　　“此次运🍢动会不仅提🚩供了一个实践平台，更重构了一个教学场景。通过搭建一个🔹未来机器人工🌀作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生💈在这种搭建好🍱的场景下训练，会学习到更多课堂之🧤外的东西。其次，能锻炼学🎗生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多🤛模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈🤳赛需将艺术动作与机器人😸运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教改✅革😶示范园区人工智能专业🍩教师桑海翎看来，此次带队比赛📇最看重的是“参与度”。“希望学生在投🈹入赛事的过程中，创造出🥦更多新的东西，和更多的头🐎部企业进行交流学习。院校作为职普🦒教育示范区，以就业为主要🗞导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智🥠能专业大一新生为例，此次参赛也属于🌁很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机器人企业在♐技术售后和维修方面很缺人🚎才，我们的学生通🍖过这次比赛完成🐥了一次重要试炼，这有助于院🌱校向市场精准输送相关📗人才。”　　产教融合　　将成人😗才培养重要来源　　“现阶段，人形机器人🏻企业与高校、职业院校之间的对🈷齐人才需求、精准匹配显得尤😍为重要。”新智派新质🚴生产力会客厅联合😧创始发起人袁帅认为，应建立⌛企业与高校、职业🖕院校之间的常态化沟通🏋机制，定期交流行业动态、技术🗡趋势和人才需求变化，确保🕦教育内容与产😶业需求同频共振。以赛🔐促教正是这一理念下的生➿动实践，推动实现人📡才供给与需求的精🐸准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职❌教改革示范园区已经在实🍄行企业导师入驻授课模式🗒，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两⛄周的实践课，主要是邀😽请企业进行有针对性的培训，培训结束，有合适的岗位和😌可匹配的✔学生就能直接到岗实习。　　国际注册创新🎻管理师、鹿客岛科技创⏩始人兼CEO卢克林进一步指🍌出，以赛促教⏩也是一把动态人才标尺，企业👱把最新技术难题变成赛题，学🤩生在真实工况中解题，成绩直💱接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产📂教融合加速推进，校企🏤合作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域🥐高复合✒型人才需求将保持增长显著，供不应求；机器人开发依赖🍷产业链，人才培养更需🥇要产业集聚配合；产教融合将成为人才培💟养的重要来源。”工信部信息🔛通信经济专💨家委员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓《（辉煌60载 魅力新西藏）西藏那曲公路总里程达3.57万公里》用数据说话，打脸行业惯例。党的十📀八大以来，习近平总书记🏉高度重视西藏工作，心系👞西藏各族人民，亲自为新时代💬西藏工作谋篇布局，多次发表重要讲🗂话、作出重要指示。

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（青岛日报／观海新闻记者 Nacho Vidal）