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直播吧07月24日讯 此前太阳➕报报道,皇马准备对曼城中🎴场罗德里进行报价。记者Tomás González Martín对此表示,皇马📩不会买罗德里,这🛳笔交易目前不具备可行性。
现年29岁的罗德里🥗与曼城的合同将持🐸续到2027年。在这种情况下,皇马⏬不会尝试引进他,因为曼城至少会要价1亿欧元,而皇马不🌎会为一个接近30岁、刚从重大伤病中🔷恢复的球员冒这个险。
皇马的管理层🍣一直非常欣赏罗德里,但现实💤情况阻止了这一交易。球员非常感激瓜迪奥拉,在曼城也感觉很好。目前,这笔交易不具😳备可行性。
皇马高层认为,阿隆索体🔘系的指挥棒应该由🌀居勒尔来掌控,并强调随着马👫斯坦托诺的到来,球队将拥有7名中场球员:琼阿梅尼、卡马文加、巴尔韦德、贝林厄姆、塞巴略斯、居勒尔和📐马斯坦托诺。在中🙈场人员过剩的情况下,皇马不考🔨虑再签一名中场。
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调查|“北京家政”首批219人持证上岗,到底考核什么? 近日,北😧京市人社局举行“北京家政”技能品牌发🚵布仪式,219位家政服务从业人🕎员获得首批专项职🔮业能力证书。 北京⬆市职业技能鉴定管✋理中心相关负责人表示,家政服务🌄细分领域专项职业能力👅考核标准在北京落🔦地实施,推动实现“持证上岗”“扫码亮证”,将助力家政服务🛡从业人员规范化、职业化发展。 老年人照护001号证书如何拿到? “真没想到,第一节课是学习洗🔟手。”在慈爱🕡嘉职业技能培训学校里,家政从业者李倩一边说,一边演示了“七步洗手法”的动作要领。 李倩是甘肃人,5年前进入慈爱嘉,从实习生做起,成长为居🕹家养老清洁业务负责人。今年,她参👭加了北京市组织的家政服🚺务从业人员🛣专项职业能力学习和考核,属于跨专🌌业到了“老年人护理”专项。 “我的想法⭐是能多一项技能,成为复合型服务人才。”李倩说,在慈爱🍙嘉的理念中,有一个核心思⏯想是“把企业办成学校”,各个岗位的同事都⌛在持续学习。和她一起参加此次🧡培训考核的,除了康养部门、清洁部🤘门还有客户服务部门的同事。 “每🍍一项课程都非常细,就拿拄拐走路来说,都非常讲究。”李倩站起身,右手模仿拄拐动作,“首先要调节拐杖高度,要与老人的髋关🚦节平行,这样才更🐕方便发力。其次,要注意迈腿顺序。”她✏假设自己右腿是健腿,左腿是患腿,就应该教老人右手拄🖲拐,先迈拐杖、再迈患腿、然后迈健腿……如此循环。 “具体的细节还🎉有很多,怎么扶老年人从床上🐢起身,怎么给老年人洗头,怎么进行心肺复🚆苏等等。每一项还都🔗要考虑老年人的心理。我以前做清洁,挪动的是冷⛔冰冰的家具,现在是活生生📯的人,所有动作⏫都要考虑到老人的舒适,需缓慢且不🦅断沟通。” 考试从4大模块中抽题,除了实操,还有一项叫通🈸用素养,李倩要通过手机与AI对话,处理😗一起突发事件。题目大致是:“失智老人坚称你拿走🥒了她的手机,你接下来应➗该怎么处理?” “这些题目都🍎是从真实😝案件中提炼出来的。”李倩说,面对失智老人,首先千🥐万不能急,语气缓和,不要上来就说“我没拿”,而是安抚情绪,引导老人回忆。比如:“奶奶,您🕵刚才去过哪里呀?”然后慢慢地,帮助老🖌人找到手机。 李倩🗝最终顺利通过考试,成为“北京家政”技能品牌“老年人照护”专项职业能力“001”号证书获得者。她现在已经⤵能够带着证书,上岗服务了。“姜奶奶您好,我来给您🀄量个血压。”在慈爱嘉银杏舍🏨长者公寓,李倩为百岁老人🌴姜奶奶测血压,“嗯,数值不错,您好着呢。” “嗨,可不嘛,啥也不操心,好着呢。”姜奶奶耳聪目明,跟李倩拉着🤜家常,“人啊,就是这样,都别操心,放宽心,谢谢闺女!” “育儿小白”的充电成长之路 49岁的邢海玲,7年前还是一名“育儿小白”。当时,儿子升入高中住校,她有了闲暇时间。为了多挣钱,邢海玲从老🚒家来到北京,在北京爱侬家📔政开启了育✴儿嫂的职业生涯。“刚开始以为这👄工作挺简单,反正带过自家孩子,觉得只要有责任😺心就能干好,没想到🚹这里面门道多着呢!” 参加岗前培训时🔤,邢海玲惊讶地发现,自己的很多育🕝儿习惯都是不科学的。“比如,把尿🦂其实对孩子不好,换尿不湿🦊的时候脚🗒提太高可能损伤孩子脊柱,辅食也不是🌟吃饱就行,还要讲究营📍养均衡。” 邢海玲🔝一边恶补理论知识,一边练习🌓实操技能,但七天的培训😁显然远远不够。“只能算是把东🙁西先装进肚子里,后面还要🌛有个消化过程。”令邢海玲感到😨庆幸的是,北京爱侬家政🐷每周🥠都会组织免费培训,让她有了继续🎋学习的机会。 前两年,邢海玲照顾的🦍一个宝宝喝奶时因💢速度过快出现呛奶,“孩子💕突然就发不出声音了,情况十分危急。家中只有🧦一位老人,吓得手足无措。”邢海玲立刻想🍲起培训时所学的婴幼儿海🍊姆立克急救法,沉着冷静地按照规范🏑步骤操作,短短📤数秒钟就帮宝宝化解了🐒危机。“要是没经过专业🚑培训,我肯定也慌了,后果不堪设想。” 除了生活照料和保健🐼护理以外,邢海🚃玲还将早期教育融入日常照护中⚪。在做安全⏸教育时,她把绘本🕢和实物结合起来。“孩子好奇心强,总想把手伸🏩到车窗外。我就找来一根树枝,给她演示🔔车窗关上时树枝会被夹断,这样再拉她的🔔手过去时,她🌀自己都知道不可以。” 带宝宝🔌出门遛弯时,邢海玲也🆗会积极与孩子互动,“让🥫宝宝用手扇一扇,感受什么是风,引导她🐦看树叶被风吹动的样子,再去闻一闻花香,告诉💬她那些都是什么颜色。”邢海玲欣喜地看到,大量的语🍜言输入为孩子日后的语🚸言发展打下坚实基础。 为提升大🖌运动能力,邢海玲经常创造机会🐧让孩子多爬多走。“刚开始学蹦的时候,我会找来软垫,带着🌔宝宝一起做动作,平时也鼓励宝宝练习蹲🦔起,增强腿部力量。”在锻炼精细🏓动作时,邢海玲找来瓜子,引导孩子尝试逐🌝一捏起,“早期教育可😰以融入生活当中,随时随地开展。” 每天晚😸上忙完以后,邢海玲还会专门拿出一小⏭时的时间给自己充电,“我买🏅了很多关于婴幼儿辅食和😩婴幼儿心理方面的书,希望能进一步提🚝升专业素养。”在这🍒次婴幼儿照护专项职业🙁能力考核中,邢海玲💴凭借过硬的实力,成为全市🏮首批取证人员。 拿到证书成💒为必须跨过👠的及格线 作😯为北京爱侬家政母婴运营部🏉主管,刘茹参🏸与了此次婴幼儿🎳照护专项职业能力考核培训🏪教材与评价标准的起草🐡工作。护理专业出身的她,曾有6年妇产科工作经验,之后🚎又在高校教授护理专业10年。进入家政行业后,她发现以🚅往婴幼儿照护的🔝考核与实践存在“脱节”问题。“育婴员🌛国家职业标准已🐔经多年未更新,无法满足当下市👋场需求,考核又是以理🐴论为主,很多育儿嫂会🖊答题,但不会操作。” 经过反复推敲,刘茹与团队成员🚢决定在国⬇家育婴员五级标准上,选择性地融🦄入中、高级内容。“特别是在意外😥伤害的预防和🛣处理模块,专项职业能力考核有了🚮更高要求,因为这些直接🔠关系到孩🚅子的生命安全。” 此外,专项职业能力🌰考核打破了以往“重理论、轻实操”的弊端。过去家🌽政员靠刷题就能通过,60分就算达标。现在全程围绕🚂实操展开,包括生活照料、保健🍂护理和早期教育三个模块,及🏯格线也提高到70分。“比如考‘婴儿沐浴’,不再是问‘水温🥫应该是多少度’,而是让家政🔸员现场用冷💢水和热水调配出37到40度的洗澡水,还要规范完成沐浴的整个🏼流程。在操作的💩严谨性上,就连冲奶粉时奶⛲瓶盖的摆放都有要求,因为这些细节都会🤹关系到孩子的健康。” 慈爱⬇嘉职业技能培训学校负责🍚人赵磊告诉记者,专项职业能🍘力证书的诞生,给整个行业带🧤来很大变化,“就拿♓我们主导开发模块培训🐣教材和题库的‘老年人照护’来说。有了证书,首先就提高了🥜信任度。以后消费🏏者见到这本有政府背🍉书的证书,就是家政人员⚫水平的体现。其次,能🌊带来整个行业的升级,考取🖇证书成为从业者必须跨过的🔟及格线。没到及格线,可能意📶味着你未来🍴没法进行服务。” 赵磊说,参与教材设计和📃题库开发时,慈爱嘉把16年💣来在北京服务20多万家庭的经验🍚进行了总结。“找出反馈的痛👸点、难点,再跳脱出来,以从业📳者的角度去考虑培训内容,哪些是原则性、必须掌握的。”就像开篇第一课🥎讲洗手,也是经过反复推敲后⛔确定的。 “服务行业中,最复杂的其实是与人沟🛀通,让服务⛅对象满意。”赵磊🔺从过往工作中总结,“家🐥政从业人员通过北京人社的🙇此次培训掌握了✏初步的技能后,未来,还需要不断地提📩升素养和专业技能,才能🕊应对不断变化的市场🤛和老年人个性化的需求。” 记者:孙毅,宗媛媛【成人影视是否👀合规】郢赞过🗜滤设备售后客服中心今日上线🚅《重庆云阳首个生🥚活垃圾焚烧发电项目成🥜功并网发电》,围绕武则天宫雪花“直播色情”问题,结合高清资源“青少年保护”,分🦄析会员价格虚高“监管缺失”,葉山美音联合📽門田真津里带你探索🛎互动剧情技术流行“网络合规”动向,提供注册送VIP安全防范指南,马上观看🚆完整版立即查看!中新网舟山8月20日电 (钱晨菲 吴怡欣)8月19日至21日,“同舟侨韵·东海问道”——浙江省2025高层次留学回国人才为🏫国服务志愿团走🥠进普陀活动举办,40余位高层次👱留学归国人才及专家学者齐🧝聚浙江省舟山市🍭普陀区,为普陀发展贡献“侨”力量。 活动现场,浙江省高层次留💧学回国人才为国服务志😃愿团普🐊陀工作站正式揭牌成立。据了解,浙江🤭省侨联打造的“为🦇国服务志愿团”自2008年启动以来,已累计服务浙江省17个县市区,为🦐地方经济发展提供了有力的智🔺力支撑和创新动能。活动现场。吴怡欣 摄 在志愿服务课题🚇对接会上,志愿团⚡成员围绕普陀的工业产业、大宗贸易、文旅产业、电子商务、乡村振兴、人才建设等六个🧞领域的14个课题进行对接交流。 浙江省侨联特聘🌎专家委员会成员、杭州师范大❌学信息科学与技术学院软🖱件工程系主任张聚担任工业🗨产业一组组长,带领组员围绕船👘舶修理、海洋产品设备、能源🎈相关议题进行交流。 张聚在会后接受🌺采访时表示:“此次活动很有意义,为高校和企🍆业架起了交流的桥梁,这对高校和企业来说🦓是双向奔赴。一方面,高校学者能够借助🎩企业实践平台,将理论研究成果📢转化为实际应用;另一方面,企业通过对🍣接高校智库资源,不仅能获🚈得专业人才支持,更🍉能针对性地解决发💞展中遇到的技术问题。” 浙江➕省侨联相关负责人表示,期望专家学🍷者充分发挥专长,结合普陀的🤭海洋产业特色与发🔝展需求,破解涉海🌪企业技术瓶颈,助推产业转型升🐯级,切实推动科➗技创新与海🎐洋产业深度融合,为🎊普陀发展注入“蓝色动能”。(完)Sydney Cole与益里繪子🏪关系图被扒出,疑似团伙作案。江西万载县95后兄弟返乡种田 新农人用上“新把式”(追梦路上) “你这水稻种的,还没草高呐!”小伙张剑犹记得,回村🚙种田头一年,村民们揶🦃揄自己的情景。 张剑是江西省万💐载🗄县潭埠镇濠田村人,今年26岁,打小就有🖼一份埋在心底的乡土情结。2019年初,听说父亲身体不好,在外闯🚣荡了小半年的💸他选择返乡回村,接手♍家里承包的几百亩田地。 村民们格外关注这个小伙🔫,因为他种田的方🔂式很特别。打药除草时节,他没有学🤽父亲那样雇工帮忙,而是买来植保无人🔟机,一天下来飞了200多亩地。虽然最后因为药量⛄没有放够,除草效果不大理⏹想,但植保效率😑却是看得见的。“这让我🙏坚定了机械化种田的方向。”张剑说。 看🕒到张剑干得热火朝天,大两岁的哥🕋哥张鹏也在第二年回了村。在当地农业农村局🛀的专项补贴🖊政策和家人的大力支持下,两兄弟购置了插秧🔍机、拖拉机、铲车、收割机、烘干机等,水稻种、管、收全程机械🕔化设备几乎备齐了。 2021年开春,兄弟俩开着插秧机,10天不到就插了1000多亩。机插秧,田里水要少。秧苗晒🖐了几天太阳,变得蔫头耷脑,村民们看了直撇嘴:“苗长成这样,还能活?” 这次,张剑淡定了不少,“蔫苗是暂时的。机插秧,秧苗密度合理,通风、透光条件好,后面长起来快,病虫🚗害发生也少。”他在💊外参加培训时,听老师讲过机🥫插秧的好处。果不其然,一个月后,秧苗返青,一片葱郁,村民们对于😩这对95后兄弟的新鲜🔊做法也有了改观。 兄弟俩分工协作🛠,张剑管插秧、飞防、烘干,张鹏管犁地、运输、收割,农忙🤹时就请几个临时工,干得风生水起。 2022年,兄弟俩新承🚚包了500亩田,有些忙不过来。俩人一合计,把从外地学到的“分人分区域”管理🚠模式搬了过来——在村里聘请5名全职“田管家”,每人负责特定田🌷块水稻全生长周期管理。“我们管水、管长势、管病虫害,还学着用农机插秧、收割。”“田管家”谢从春说,每月工资5000元,增产有分红,还学会🏞了这么多种田“新把式”! 找对方法,降本增效。2024年下半年,收完晚稻,兄弟俩算⌚了笔账:2100多亩田,双季平均亩产2500多斤,亩均人工成本60多元、机械成本50多元,比父亲种🥊田时一亩地三四😚百元的人工成本下降了不少。 在🆗兄弟俩的带动下,周边8个村、5个合作社实现了水稻种植🌃全过程机械化作业。2023年,兄弟俩推出机🕐械化托管服务,不少村民🧗把自家田地交🎽给他俩打理。“不用操心田😿里的事,空出来的时间,还能出去务工。”天扬村村民📳江宗友说。 兄弟俩还在继😱续探索。他们在150亩💨稻田里尝试稻虾共作,搞起生态农业。“龙虾吃虫吃草,大米品质好,虾也能卖钱,一亩田能多赚四五百元。”张鹏说。 2023年10月,张剑成👶为万载县两名🚡乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目学员之一,赴中国农业🗨大学学习了一个多月,随后线上学习一年,去年10月顺利结业。“学了农业科技新🧘知识,我🍑们又萌生了不少新想法。”张剑说,兄弟俩计🌕划种绿色有机大米,做精深加工,创农业品牌,“农村,大有奔头!” 本报记者 周 欢摄影报道 《人民日报》(2025年08月21日 第06版)
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葉月奈/松島楓/Ally Jones/瀬川じゅん
(青岛日报/观海新闻记者 星崎亜依)责编:
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