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据《电讯报》的消息，埃迪-豪很清楚伊🤰萨克的立场，但他对球员🙆未来拥有最终的决定🙁权。

报道称，伊萨克已告🔈知纽卡斯尔，他希望在今🕒夏寻求离队的可能。

这位瑞典🔵前锋在队友飞往新加坡🏞参加季前巡回赛时😧留在英格兰，引发🥤了外界对其未来的不安猜测。

随着利物浦😶上周向其发起接触，目前纽卡已充👹分意识到伊萨克有意寻求🐋离队。

不过，纽卡斯尔🦅方面依旧坚持立场：伊萨克非卖品，俱🚝乐部仍决心将其留下。

俱乐🚣部主席亚西尔-鲁迈扬与共同🔖所有人杰米-鲁本已支持主帅➗埃迪-豪的决定，即在今夏坚决🖌抵制⛹任何将伊萨克带走的尝试。

尽管埃迪-豪清楚伊萨克💣的立场，但最终决定权仍🤑在他手中。

消息人士告诉《电讯报》，纽卡打算顶住压🤝力，拒绝任何转会请求。

俱乐部目🐓前坚守对伊萨克1.5亿英镑的估值。利物浦此前曾愿意😏为其支付1.2亿英镑。

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中新网8月20日电 据“气象北京”微信公众号消息，北京市气🛎象台继续发布暴👣雨蓝色预警信号，预计20日傍晚至21日夜间，北京市有雷阵🧢雨天气，部分地区小时雨✋量可达30毫米以上，6小时累🥑计雨量可达50毫米以上，山区及浅🅿山区可能出现山洪、泥石流、滑坡等次生灾害，低洼地区🎌可能出现积水，请注意防范。【欧美成🏫人风格对比】舒作系统➰技术运营部深〽网爬虫发现：08月28日将爆发「捷径」事件！暗标价24349531比特币“因为背调结果🤡显示‘黄灯’，我们无法进行下🖊一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品💒公司的罗女士，突然接到该公司HR发来的这🦃则不予录用通知，得知自己被背👴调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所👂住小区的业主跟物业有过纠🏣纷，物业公司🀄起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的♋是用人单位自行或委托第🕧三方机构对求职者的学🚽历、工作履历、职业能力💅等方面进行核查和评估，通常被看作是🎤招聘中的“最后一关”。如今，随着市场🌋主体增加、人才流动加速，加之信息获💇取更便捷，背调越来✖越频繁地出现在企业🧞招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内🤗进行背调，能够筛掉不👮诚信、不合格的候选💹人，有利🤥于提高人岗适配度，降低企业用工🌖风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的📇背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个🌟人隐私领域，全方🗝位挖掘求职者的健康、婚育、过往收入🦖等情况；有的将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动者；还有的采用🕎旁门左道进行背调，或是窥🖐探求职者社交🤾平台私密动态，或是从😳前同事处打探其性格和生🍭活作风。这样的背调大🥍有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面🕥在于部分企业风险意🎍识提高，法律意识却🖲未跟上；另一方面，有的企业希🧕望凭借对劳动者的了解，在后续沟🏋通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会🗾侵犯劳动者隐私🥦权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动🥍者隐私，仅凭❤模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉🧀回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人😚信息保护法，处理🥏个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理😐目的直接相关，采取对个人权👬益影响最小的方式。劳动合同法中也提📲及，用人单位有权了解劳动者💻与劳动合同直接🆑相关的基本情🍵况。但是，上述规🐴定较为原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动合同直🧦接相关”，哪些信🎹息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人🆑权益影响最小”，这些问题都🦄有待进一步厘清。在背调越发🏜被企业倚重的当下，有关方面有必🐘要完善相关规则，拉出负面清单，为企🌺业招聘和劳动者维⛄权提供指引；有必要定🌰期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而🔰培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程🥐和结果不能是“黑匣子”。个人信息保👱护法明确，个人对其🌰个人信息的🐇处理享有知情权、决定权，有权限制或者🎾拒绝他人对其个人信🈁息进行处理；个人发现🤨其个人信息不准确🎮或者不完整的，有权请求个🗂人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启背❄调前，应当明😫确告知调查范围、手段，并征得劳动者同意，对于偏负面的背🤫调结果，应允📺许劳动者解释申辩，并再次进行💙审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企⛺业用人观的错位。企业若☝想与劳动者“双向奔赴”，在招聘🐀环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提🤒防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知🆗情权与尊重劳动者📽隐👶私权之间找到平衡，推动入🔫职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健💾康职场环境的应🏮有之义。　　面对劳动关系〽领域类似的新问题🙈新挑战，我们在制度层面💪应积极探🎶索并做出回应。唯有法律的牙齿更🚾锋利、监管👆的篱笆更紧密、维权的🥧路径更畅通，劳动者📇权益保障网才能越织越密，和谐的劳动关系🍕才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）飞哥在线看片账👚号分享⛸视频疯传，微信群已🙄被封杀。中新网北京8月19日电 (记者 郭超凯)中国🤯外交部发言人毛宁8月19日主持例行🧚记者会。外交部发言人🔔毛宁。摄影：薛伟　　有记者问：朝🍂鲜领导人金正恩呼吁加速推进🐄核武化进程，并称🕒朝鲜周边的安全环境🚼正日益严峻。中方对此有何评🎍论？　　毛宁：中方在朝鲜半岛问题♓上的基本立🤸场没有变化。我们希望各🆕方都能够正视半岛问题的根🆕源和症结，共🍐同致力于维护半岛和平稳定，推动📸半岛问题的政治解决进程。(完)

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佐藤夏美/平花/三村佳奈/野咲美桜

（青岛日报／观海新闻记者 Egon Kowalski）